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成都链家地产怎么样?实际能拿多少钱一个月?

2022-01-15 2 56jietiao

  说实话收入因人而异 、平均工资一万五左右+吧 ,我在房地产做五年了、三年连升三级。后面两年中获得公司很多荣誉 。我给大家分享一下选择的智慧:其实每一家房地产公司都有其优点,也有其弊端。在哪家地产公司干都没有太大对错。原因是每家地产公司能活下来肯定都有挣钱的当然也有不挣钱的 。只是挣钱的人多与少罢了,故你选择只需要解决两个问题是:[/b]

  [b]一、怎样选择一家挣钱比例高 、流失率低的企业?[/b]

  [b]关于流失率高是地产乃至整个xiao售行业的通病 ,优胜劣汰是行业的生存法则。目前成都地产行业21世纪、链家、中原几家公司流失率较低分别:12% 、6% 、10%率较低、其他基本在15%以上。挣钱比率高的公司分别是成业、链家 、瑞都这几家公司,因其提成都在50%以上 。[二、怎么成为赚钱的那一拨?[/b]

  [b]这就跟你选择加入什么位置和什么样团队有讲究了,给几个建议:[/b]

  [b]1、如果你没从事过地产行业 ,要注意选择培训制度比较完善的公司 。培训完善公司有:链家 ,中原,。[/b]

  [b]2 、选择一个成交相对容易的区域,什么样的区域成交相对容易呢?换手率高 ,流动人口多的区域,相对成都来讲就要选择桐梓林、高新、大源几个区域。不宜选麓山 、、浣花溪的高端区域、如果你有两年左右的地产经验可以选择高端区域 、因高端区域的特点是做一单吃一年,半年难做一单 ,新人进去你要做好4个月不签单的准备,这样的心理冲击一般人真扛不住 。从概率来讲应加入成交活跃的区域,在成都成交活跃的区域有以下几个特点:省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域 、小户型较多的区域。如何识别这几个特点?需要你去经理面试的时候提问 ,如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。具体你可以问:我们所在的店重点负责哪几个盘xiao售?平均每月成交多少套?你们公司每月平均能占到多少套?一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃 、公司占比30%左右的团队比较有竞争力,做起来也相对容易 。

  3、加入一个相对成熟的团队,但不能太成熟,太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动?原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧 ,要资源找不到资源要客员找不到客源,存活率极低,除非这个团队很重视新人的培养 、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档的公司偏少。

  4、如何加入一个重视培养新人的团队?一个团队重不重视新人培养一是需要你问:新人来了有没有师傅 、具体是谁?新人进来有没有搭档、搭档可能是谁?进来的店经理是谁他带几个人?二是观察 ,进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性 。如果这三点都很好你就没选错团队。

  5、如果你选择好了以上四点 ,成不成功就得看自己了。

  6 、我姓李 。来自陕西, 15年4月份加入地产行业,至今差不多快五年了。在成都用一年时间做到店经理 ,。第二年就上了商圈经理 。我所在的团队,多次获得销售冠军、门店冠军 。有=团队中出现很多最佳新人,个人冠军

  为什么我会选择链家?。一是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让同行无法撼动 、因其O2O模式是行业最成熟的 ,而且有一套很成熟的运营培训体系,有潜力成为互联网购物行业的“al、jd ”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受益者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。三是我在这个平台上有非常可观的收入 、人生第一套买房的钱就是这份工作挣的 、就差下手了,没要家里支持一分钱 ,当初真没想到靠自己努力一年半就买得起房 。同时看见身边同事收入是一般xiao售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。到成都后有幸加入整个成都链家的冠军团队来打造自己的冠军团队,非常幸运。一年内做到成都冠军团队,并且会长期招个别优秀人才进入团队 ,我特别希望你是:想做好的人、因为意愿比能力更重要 。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,请主动致++电李经:180-8090-9689,也可加微xin咨询 ,我们的要求就两点 、第一点是公司要求、第二三点是我的要求:[/b]

  [b](1)、20周岁以上40周岁以下 ,统招全日制大专及以上学历,[/b]

  [b](2) 、诚实正直,不甘平凡 ,我们就一起干【我希望我们是合伙人、我们快乐的奋斗、我们努力去旅游看世界】。[/b]

  [b](3) 、只招聘能接受在高新区工作的人。

  7、这是一份您想不到明天收入是三位数还是四位数,更或者说五位数、六位数的工作,这并不浮夸 ,成都分公司前五百名至少月入6位数以上,奋斗一年在成都买房买车是完全可以的 、、、 、 。这里只靠实力说话,我们给您成都最给力的保障 ,4000底薪外加五险一金,我们已经是冠军团队,接下来的目标是继续保持冠军争夺公司冠军 ,如果您想和一帮志同道合的年轻人一起奋斗,请主动致dian我们,投简历人过多“我们主动联系的可能性小” ,李经:(180)-(8090)-(9689) ,只招聘能接受在高新区工作的人。

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